Cristiana
Românii care doresc să iasă mai devreme la pensie trebuie să fie la curent cu noile reguli privind pensionarea anticipată. Acestea se aplică din 2025 și permit pensionarea cu cinci ani mai devreme pentru cei care îndeplinesc anumite condiții de cotizare.
Reguli noi pentru pensionarea anticipată în România
Odată cu intrarea în vigoare a noii legislații, persoanele care au contribuit suficient la sistemul de pensii vor putea solicita pensionarea anticipată.
Conform modificărilor recente, femeile care au împlinit vârsta de 58 de ani și au un stagiu de cotizare de cel puțin 35 de ani pot opta pentru această variantă.
Această schimbare aduce flexibilitate pentru cei care își doresc să se retragă mai devreme din activitate, fără a fi obligați să aștepte vârsta standard de pensionare.
Totuși, decizia de pensionare anticipată trebuie luată cu atenție, deoarece aceasta vine și cu anumite implicații financiare.
Ce vârstă trebuie să ai pentru pensionarea anticipată
Începând cu anul 2025, femeile care au contribuit timp de peste 35 de ani la sistemul public de pensii vor putea depune cereri pentru pensionare anticipată.
Această regulă se va aplica anual pentru persoanele care îndeplinesc criteriile de vârstă și stagiu de cotizare.
De exemplu, o femeie născută în martie 1967, care a lucrat peste 35 de ani, va putea solicita pensionarea în martie 2025.
telefon mobil smartphone pensionari oameni in varsta
În anii următori, femeile născute în 1968, 1969 și așa mai departe vor avea, de asemenea, posibilitatea de a opta pentru pensionarea anticipată, cu condiția să îndeplinească aceleași criterii.
Legislația prevede clar această posibilitate:
„Pensia anticipată se cuvine, cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puțin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare prevăzut de prezenta lege.” – Art. 62, Legea 263/2010.
Care sunt avantajele și dezavantajele pensionării anticipate
Pensionarea anticipată poate fi o soluție bună pentru cei care își doresc mai mult timp liber, însă vine la pachet și cu anumite dezavantaje.
Avantajele pensionării anticipate:
Oferă mai mult timp liber pentru familie, hobby-uri și călătorii.
Reduce stresul și presiunea generată de locul de muncă.
Permite persoanelor să își gestioneze mai bine viața personală și profesională.
Dezavantajele pensionării anticipate:
Pensia lunară va fi mai mică decât dacă persoana ar fi așteptat vârsta standard.
Reducerea veniturilor poate afecta nivelul de trai pe termen lung.
Penalizarea aplicată pensiei se menține pe toată durata vieții.
Este important ca persoanele care iau în calcul pensionarea anticipată să analizeze cu atenție atât beneficiile, cât și riscurile.
Persoanele cu handicap din România beneficiază de posibilitatea de a se pensiona anticipat, conform noilor reglementări introduse prin Legea nr. 360/2023, care a intrat în vigoare în septembrie 2023. Aceste prevederi oferă reduceri semnificative ale vârstei standard de pensionare, în funcție de severitatea handicapului și de perioada de contribuție la sistemul public de pensii.
Legea pensiilor a stabilit vârsta standard de pensionare la 65 de ani pentru bărbați și femei, cu un calendar de creștere treptată valabil până în 2035. De asemenea, pentru femei, vârsta de pensionare crește de la 62 de ani și 4 luni în 2025, până la 65 de ani în 2035. Totodată, stagiul complet de cotizare pentru femei va urca de la 32 de ani și 10 luni la 35 de ani în același interval de timp. Stagiul minim de cotizare rămâne neschimbat, fiind de 15 ani pentru toate persoanele.
Pensionarii cu handicap grav, accentuat sau cu handicap vizual grav, ale căror pensii nu au fost majorate după recalcularea din septembrie 2024, ar fi trebuit să beneficieze de o indemnizație de solidaritate începând cu 1 ianuarie 2025. Totuși, Guvernul a decis amânarea acestui sprijin financiar până în 2026.
Indemnizația de solidaritate ar fi compensat lipsa majorării pensiilor și era calculată pe baza unui procent din indicatorul social de referință (ISR) și a unei părți din creșterea salariului mediu brut.
Articolul 52 din Legea nr. 360/2023 oferă persoanelor cu handicap posibilitatea de a ieși la pensie înainte de vârsta standard, în anumite condiții:
Persoanele cu handicap grav pot ieși la pensie cu 15 ani mai devreme, dacă au contribuit cel puțin o treime din stagiul complet de cotizare, adică 12 ani.
Persoanele cu handicap accentuat pot beneficia de pensionare anticipată cu 10 ani înainte de vârsta standard, dacă au contribuit cel puțin două treimi din stagiul complet, respectiv 23 de ani și 4 luni.
Persoanele cu handicap mediu pot ieși la pensie cu 10 ani mai devreme doar dacă au realizat integral stagiul complet de cotizare, adică 35 de ani.
Aceste categorii trebuie să prezinte un certificat valabil care să ateste gradul și tipul de handicap, emis conform Legii nr. 448/2006 privind protecția drepturilor persoanelor cu handicap.
De la 1 ianuarie 2025, persoanele care se pensionează și au handicap grav sau accentuat beneficiază de un nou sistem de calcul, bazat pe puncte de sprijin. Valoarea acestora este stabilită la 0,125 din ISR, ceea ce echivalează cu 82,5 lei pentru fiecare punct.
Un punct de sprijin se acordă pentru fiecare an lucrat în condiții de handicap grav sau handicap vizual grav.
0,5 puncte de sprijin sunt oferite pentru fiecare an lucrat în condiții de handicap accentuat.
Aceste măsuri urmăresc să sprijine financiar pensionarii cu dizabilități, compensând în parte dificultățile întâmpinate pe piața muncii.
Românii care doresc să se pensioneze anticipat trebuie să îndeplinească anumite condiții legale privind vârsta și stagiul de cotizare. Noile reguli permit pensionarea cu până la cinci ani mai devreme, dar vin și cu anumite dezavantaje financiare. Decizia trebuie luată cu atenție, deoarece pensia va fi redusă pe toată durata vieții.
